7月2日下午，公司在海安校区厚德楼317会议室开展辅导员暑期培训工作总结会议，会议紧紧围绕“三全育人、五育并举助力应用型人才培养、大数据促进老员工思想政治教育政治的质量提升、基于三全育人的一站式员工社区综合服务改革的实践与探索、老员工常见心理问题的识别与干预”四个主题做总结交流，公司副经理副书记卢曦、副经理朱长永、分团委书记周立、郝佳萍及公司全体辅导员共同参加会议，卢曦主持会议。
讨论会上，各班级辅导员就暑期培训期间的学习心得做了交流发言，并表示通过暑期辅导员培训加强了对辅导员工作岗位的认识，学习到了更多关于员工管理方面的知识。茅海鹰、张玉慧表示信息化时代要学会充分利用大数据技术对员工进行精准化管理，及时了解员工诉求。王文雅、丁雯表示要加强员工学风建设，强化员工诚信教育，并将劳动教育贯穿人才培养的始终。朱长永表示辅导员要在做好管理工作的同时，要不断加强自身能力建设。卢曦最后做总结发言，她指出通过本次暑期辅导员培养工作的开展，强化了辅导员的责任意识、岗位意识、职业意识，要把所学到的知识积极用到日常管理工作中，活化使用，不断提高员工管理队伍的能力。
连续八天的辅导员培训工作接近尾声，但是学习是永无止境的，希望计算机学院的全体辅导员牢记自强不息，奋发有为的学院精神，以青年人执着的追求投入到后续工作中。
